据《足球》报消息，中国U20主教练久尔杰维奇有望直接成为07年龄段国青的主教练，备战下一届U20亚洲杯。《足球》报写道，一般来说，下一届U20亚洲杯将于2027年初进行，因此组建07国青队将会成为今年的重要任务。本次的精英集训营人数较之前已经缩减至3 ...

但此次07精英球员训练营，几乎是平移了05国青队的教练组：训练营仍旧由中国足协技术总监傅博统领，但教练组成员是久尔杰维奇（05国青主教练）、克利亚季奇（05国青助理教练）、万厚良（05国青助理教练）、李雷雷（05国青守门员教练）、董学升和孙寿博（05 ...

记者陈永报道 ...

刚刚过去的这个冬天，参与冰雪雕塑建设的职工们在哈尔滨各大景区内、商场前忙得不亦乐乎。当前，冰雪专业人才数量少、人才质量参差不齐的情况明显。专家认为，对于因为需求快速增长导致的人才短缺，从短期看，可以对于有相似工作经历的劳动者进行培训，提升其中有转岗需求且能适应短缺岗位需求的能力。

这对“00后”闺蜜搭档用青春热情和专业素养，生动诠释着新时代的女性力量。或许，这座城市未曾总能见到她们的面容，但每一趟列车的平安收发，正是对她们“专业即勋章”的最佳诠释。有些力量，无需聚光灯的照耀，也能成为点亮他人的光芒。 (完) ...

戎装在身、使命在肩，在人民子弟兵各军兵种序列中，女兵们担当重任、勇攀高峰，在军旅人生中绽放不平凡的青春，在“三八”国际劳动妇女节来临之际，一起走近我们的中国女兵。

国内金融科技头部企业奇富科技近日启动“Deepbank星海计划”，通过社招、校招及内部转岗，集结顶尖AI人才，推进大模型技术在金融场景的深度落地。这一动作被业内视为奇富科技全面推进AI战略、巩固技术护城河的关键布局，其目标直指“用大模型重构金融行业效率”。

3月6日，SK海力士在内部正式宣布了一项重大战略调整决定，即关闭其CIS（CMOS 图像传感器）部门，并将该部门的员工转岗至AI存储器领域。这一决策旨在巩固SK海力士作为全球领先AI芯片企业的地位，并为公司的未来发展奠定基础。

随着时间的推移，SK海力士的CIS业务面临着严峻挑战。3月6日，韩国半导体巨头SK海力士宣布了一项重大决策——关闭其CMOS图像传感器（CIS）部门，并将所有相关员工转岗至AI存储器领域。TheElec报道，其CIS业务部门的员工将被转移到从事高带宽内存（HBM）的团队。

综合多家韩媒报道，SK海力士日前在内部宣布将关闭其CMOS图像传感器 (CIS)部门，该部门员工将全部转岗至AI存储器领域，力求巩固其作为全球领先AI芯片企业的地位。 3月6日，据韩联社、ZDNet ...

在杨凯看来，劳动法不是简单地偏向劳动者，而是旨在平衡劳动者与用人单位之间的权益关系。用人单位在制定规章制度时，应当公平公正，符合日常生活经验，为大多数人所接受。针对早退等轻微违规行为，要抓早抓小，及时提醒，采取设置全勤奖或者进行适当处罚的方式进行规范。

这可真是一波好消息，大家是不是都很期待这样的转型呢？ 转岗的现象其实已经在高校中屡见不鲜了。像在湖北某高校，甚至在校长办公会提出的方案中，还有一名党委统战部的员工转岗成了辅导员。这种做法不仅优化了校内人力资源的配置，也为校园注入了 ...