北京时间3月2日，休斯顿火箭在主场迎战萨克拉门托国王。比赛一开始，国王内线核心萨博尼斯就意外受伤离场，这本该是火箭的绝佳机会。然而，攻防两端全面失衡的火箭，整场比赛都被对手压制。最终，火箭以103：113输给国王，连胜就此终结，也失去了再次进入西部前 ...

根据最新的《全国年节及纪念日放假办法》中“部分公民放假的节日及纪念日”中的表述：3月8日妇女节妇女放假半天。 “三八”国际劳动妇女节是部分公民放假的节日，因此，妇女节放假属于“法定的半天节假日”，那么在这一天正常工作的妇女有加班费吗？

在男篮亚洲杯预选赛的赛场上，张宁的境遇令人费解。作为山西男篮的核心球员之一，张宁在CBA赛场的表现可圈可点，然而在这两场关键的预选赛中，他却始终未能得到郭士强的重用，上场时间寥寥无几，这背后的缘由值得深究，郭士强的用人策略也不免令人质疑。

本赛季火箭队遇强不弱，但是遇到弱队火箭队经常爆冷输球。就像本赛季火箭队被东部弱旅篮网队双杀，而且还被西部弱旅国王队三杀，本赛季国王队并不是一支强队，但他们每次遇到火箭队都能战而胜之。前一场比赛对阵火箭队，就算是国王队的全明星中锋小萨博尼斯只打了一分钟 ...

试用期内员工，用人单位说辞退就能辞退吗？据3月2日《法治日报》报道，缪某入职江苏无锡某公司，担任采购经理。双方签订劳动合同，约定试用期为3个月，试用期工资为12000元/月。就在试用期即将结束之际，该公司以缪某未通过试用期转正考核为由，与其解除了劳动 ...

北京市管企业2025届高校毕业生春季校园招聘系列活动由北京市国资委主办，北京国际人力资本集团股份有限公司承办。北京市国资委相关负责人表示，近年来北京市国资委坚持高位统筹推动，开发建设“京企直聘”引才平台，联合北京市教委、北京市人力社保局不断完善校企政 ...

庭审中，张权认为，从2021年7月到离职前，自己一直是24小时待命工作，下班后仍在微信上处理工作事务，经常工作到半夜，最晚的时候工作到半夜两点；公司还会半夜召开微信工作会议。微信加班已经严重影响了自己的正常休息和生活，超过了合同约定的工作时间，公司应 ...

因此，要让生育友好岗更好地发挥作用，就必须进一步拓宽岗位范围，以更丰富的岗位供给满足“有孩一族”对工作的需求。此外，生育友好岗不是“待遇降级岗”，必须消除对灵活用工的偏见，推动劳动者同工同酬，让这一岗位真正起到支持生育的作用。

虎扑03月03日讯 河南队新赛季中超的开局非常不顺，两轮仅积1分，而上轮他们在客场1-2不敌梅州客家。在赛后曾效力河南队10年的球队老队长&国脚赵鹏在视频软件上连发两条视频，以表示他对河南队场 ...

现实中，学历歧视现象依然不同程度存在。一些用人单位在招聘时，过度强调“名校出身”“第一学历”，许多毕业生即便能力出众，也因学历门槛被拒之门外。这种以学历为单一标准的筛选机制，不仅加剧了社会焦虑，催生“唯学历论”的功利主义倾向，还容易造成人力资源的错配与浪费。因此，完善相关法律法规很有必要，应明确将“学历歧视”纳入就业歧视范畴，禁止用人单位设置与岗位职责无关的学历限制。

2025年以来，人工智能持续高热。随着2025年春招拉开帷幕，人工智能成为最热专业方向，供需缺口明显。各大用人单位“扩招”人工智能岗，应届毕业生的选择面变广。为了招揽优秀人才，用人单位提高薪酬待遇，甚至提前布局，为网罗2026届毕业生努力。

郑功成认为，35岁限制入职现象必须引起高度重视，主管部门应进行有效干预。在人均受教育年限和人均预期寿命持续延长、渐进式延迟退休年龄的大背景下，就业领域年龄歧视现象的泛滥及其不良效应日益凸显，要尽快遏制就业年龄歧视现象持续的势头，制定纠正这一严重损害高质量就业问题的时间表与路线图。