那天，公司通过邮件向她发送了辞退函，上面写明：陈晗未经公司审批同意，于9月3日早退11分钟、10月22日早退1分钟、10月27日早退1分钟、11月18日早退1分钟、11月22日早退1分钟、12月5日早退1分钟，累计6次。公司将依法解除与她的劳动合同。