红星新闻网3月4日讯 女职工产假工资和生育津贴能同时享受吗？汉蓉高速成都绕城段到二绕段能否免费？成都北湖公园能否增加水上项目？市民关心的这些问题，最新回复来了。 女职工产假工资和生育津贴能同时享受吗？ 网友：女职工产假工资和生育津贴能同时享受吗？ 四川省医疗保障局：生育津贴和产假期间工资不能重复享受。《中华人民共和国社会保险法》明确，生育津贴是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育休产假而离开工 ...

“未来，劳动者的职业生涯进一步延长，累计工作满30年及以上的职工群体规模将持续扩大。现行《职工带薪年休假条例》只规定了已满20年的，年休假15天。这一制度设计已难以适应劳动者的身心健康需求”。

有宝子想了解咱乌鲁木齐生育津贴享受天数是多少？生育津贴需要申请吗？一起来看看吧乌鲁木齐生育津贴享受天数参保女职工符合自治区人口与计划生育条例规定的，享受158天的生育津贴，剖宫产增加15天生育津贴，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴 ...

【#建议男性可申请6个月育儿假#】#建议分担生育假期企业用工成本# 为推动建设生育友好型社会，全国人大代表张强接受@中国新闻周刊 ...

全国政协委员拜文汇提出男性陪产假应不低于 30 天的建议，切中当下家庭育儿的痛点，极具建设性。延长男性陪产假，不仅能推动家庭责任分配更加均衡，让男性深度参与育儿，减少 “丧偶式育儿” ...

符合计划生育规定的女职工产假期满后，因婴儿身体较弱或单位没有托幼设施、上班路程较远，抚育婴儿确有困难的，经本人申请，单位批准，可请哺乳假六个月。哺乳假期间，工资按本人标准工资的80%发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。

重视男性陪产假延长，共同营造健康和谐家庭环境。通过延长陪产假可以降低产妇产后抑郁症几率，增进亲子关系，构建平等家庭环境，提高家庭生活质量，促进孩子健康成长。

四川省医疗保障局回复：生育津贴和产假期间工资不能重复享受。 《中华人民共和国社会保险法》明确，生育津贴是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育休产假而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对工资收入的替代。生育津贴的计发标准为女职工所在用人单位上年度职工月平均工资。 通俗地讲，生育津贴就是产假工资。

1951年2月26日，《中华人民共和国劳动保险条例》颁布，“产假”一词出现在其中，并规定了生育的女工人与女职员可以休56天假期，产假期间，工资照发 ...

据悉，3月1日0时至6月30日24时，水口库区闽清境至福州市长乐区金刚腿的闽江干流江段（包括乌龙江）为禁渔区。除休闲渔业、娱乐性垂钓外，在规定的禁渔区和禁渔期内，禁止所有捕捞作业。因科研调查需要采捕天然渔业资源的，应当按照《中华人民共和国渔业法》的规 ...

人口是社会发展的动力，优化生育关乎国家和民生。为了营造支持家庭生育、养育的良好氛围，今日起，本报联合张家口市卫生健康委员会陆续推出优化生育政策相关知识，让育龄群众了解生育政策及配套支持措施，共同营造生育友好型社会氛围。 随着人口形势不断发展变化，我国相应调整了生育政策。2016年开始实施全面二孩政策，2021年国家进一步优化生育政策，实施全面三孩政策，我省积极响应国家三孩生育政策的同时制定了相应的 ...

2月17日，务工人员何女士咨询称，2024年她因为生育按规定休了产假后，单位就没有安排她休年休假了，也没有支付未休年休假的工资。何女士问，她休过产假后，还能休年休假吗？ 针对何女士咨询的问题，记者采访了四川精伦律师事务所杨志元律师。杨志元律师认为：何女士休过产假后， 还能休年休假。 杨律师表示，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年 ...