大谷翔平曾設下「日本職棒 8 大球團第一指名選手」的核心目標，並將其拆解為不同層次的關鍵因素，例如 體能、球速、控球、變化球、心理素質、人氣、運氣（保持良好狀態） 等，再進一步細分成更具體的行動方案，例如「加強下半身肌力」「提升投球準確度」等。

同時，邊緣 AI 的崛起也帶動了軟體服務模式改變。工業電腦製造商不再侷限於硬體銷售，而是開始提供「AI 效能訂閱制」服務，可以根據實際需求，選擇不同等級的 AI 運算能力，大幅降低導入 AI 的門檻。

微軟（Microsoft）與卡內基美隆大學（Carnegie Mellon University）近期發表的一項研究顯示，生成式 AI 雖然能提升知識型工作者的效率，但長期使用可能影響批判性思考（Critical ...

福斯新聞（Fox News）指出，過去的觀念是，從出社會工作開始就制定財務計畫，目的是有足夠的積蓄，能提前退休。然而，Z 世代認為追求晉升和加薪導致每個人都精疲力盡，不如活在當下，即使擁有 Google 的高薪工作也能說辭就辭，前往夏威夷住 4 個月 ...

每個公司都有自己的政策，但是，說到員工是怎麼管理自己的工作量時，很多經理人都不太清楚他們的同事都把時間花在哪裡。

2014 年 4 月 7 日，任天堂啟動亞太業務重組計畫，宣布溥天公司將於同年 5 月 31 日結束營運，台灣市場改由任天堂香港有限公司台灣分公司接管。此階段商業模式轉為區域中心制，香港分公司統籌台港澳三地業務，實體銷售則繼續委由展碁國際與傑仕登負責 ...

據《彭博》（Bloomberg）報導，《Pokémon GO》開發公司 Niantic 正在與美國遊戲公司 Scopely 洽談出售遊戲業務，交易金額約 35 億美元（約新台幣 1145 億元）。Scopely 為沙烏地阿拉伯政府旗下的 Savvy 遊戲集團一員，若達成這筆交易，Scopely 將取得 Niantic 的多款手機遊戲，包含《Pokémon GO》。