综合来看，AI时代的到来不仅带来了技术上的巨变，更在深层次上触动了组织的根基。面对这一机遇，企业应主动重构组织，培养智能体和创智人才，逐步实现共创型智能组织。 这场技术与管理的双重革命，正是引领未来竞争的重要驱动力 。

算法和算力的每一次突破都会引发AI的重大变革，就像当前AGI（通用人工智能）的出现，正是因为基于Transformer架构的突破，进而形成了大语言模型，通过token（文本处理的最小单元）的方式来预测下一个行动，这带来了整个AI范式的转变。

在智能时代，我们追求的是尽快跨越最低智能门槛。从事AI智能体开发的人都明白，如果不能达到60分的标准，这个产品就无法投入使用。然而，一旦超过60分，达到90分可能只需要两周的时间，因此必须第一时间让AI上岗。