在这里，竞争不仅仅是知识的比拼，更是心理素质、情绪控制，以及资源整合能力的交锋。 经济学家加里·贝克尔（Gary Becker）提出的“人力资本理论”认为，一个人的价值不仅仅由学历决定，知识、技能、社交能力和心理素质等综合因素都很重要。所以下结论 ...