旷工，可不是简单的 “翘班”。从法律角度讲，它指的是员工在正常工作日，没有按照公司请假流程申请，或申请未获批准就擅自缺勤的行为。简单来说，就是你没正当理由，也没跟公司打招呼就不来上班。

员工拒绝降职调岗，最终却因“旷工”被辞退。近日，福建省福鼎市人民法院审结该起劳动争议纠纷案，判决公司向员工支付相应的经济赔偿金及工资。

长沙晚报2月28日讯（全媒体记者黎铁桥周小华）2月25日，本报以《春节假期没按要求上班，一天罚四百？》为题，曝光了长沙博大科工股份有限公司（以下简称“博大科工”）以“旷工”为由，拟对春节假期未请假、未来上班的员工每人每天罚款400元并进行惩罚公示一事。

员工拒绝降职调岗，最终却因“旷工”被辞退。近日，福建省福鼎市人民法院审结该起劳动争议纠纷案，判决公司向员工支付相应的经济赔偿金及工资。

于是覃佑辉豪掷200万，找来了当时黑道里的顶级杀手奚广安，在交待了一番之后直接200万现金全款付清，也不用什么用人头换尾款。这下奚广安乐了，钱都到手了，活怎么干还不是自己说了算。

在活动现场，烟台移动的工作人员为矿山工人们详细介绍了5G套餐的优势和特点，包括更快的下载速度、更低的延迟以及更丰富的应用场景，还为矿山工人们提供了5G终端体验和家庭宽带服务。旷工张大哥表示，他们一直渴望能够享受到5G网络带来的便利，但由于工作环境的特殊性，这一愿望一直难以实现。现在，烟台移动的“心级服务”让他们看到了希望。

春节假期没按要求上班，一天罚四百？员工投诉春节未到岗被罚，记者采访遭拒，律师称企业罚款涉嫌“违法克扣工资”漫画余宁山长沙晚报全媒体记者黎铁桥周小华长沙博大科工股份有限公司（以下简称“博大科工”）员工费先生日前向长沙晚报全媒体群众工作平台投诉称。

长沙博大科工股份有限公司（以下简称“博大科工”）员工费先生日前向长沙晚报全媒体群众工作平台投诉称，今年2月3日、4日（农历正月初六、初七）因未按照公司要求去上班，被公司以“未请假、未来上班，按公司规章制度旷工处理”的理由罚款800元。“2月3日、4日 ...

本报讯（记者吴铎思）劳动者因绩效考核不合格，被调岗至距离原工作地点600多公里外的城市，拒绝报到后被公司开除，合理吗？日前，乌鲁木齐市中级人民法院审理了这样一起劳动纠纷，最终判决用人单位系违法解除劳动合同。

中国甘肃网2月28日讯 （西北角·中国甘肃网记者 刘姗 实习生 ...

贵州台江。31岁的张女士（化名）在一家外贸公司负责人事工作，查出怀孕后因身体不适，通过微信请假保胎，并获得批准。后因多家医院均建议需卧床休息2~4周，张女士向公司申请延长病假，迟迟未被通过。