在当今竞争激烈的商业环境中，企业都在寻求更有效的管理方法来提升绩效、激发员工潜能。OKR绩效管理系统应运而生，成为众多企业实现高效管理的有力工具。本文将全面介绍OKR绩效管理系统，帮助企业深入了解并运用这一系统，开启高效管理新征程。

剪映加入到字节跳动公益平台数字化工具箱后，将助力公益机构提升效能。剪映专业版具备AI剪视频、剪映云等一系列功能，可节省公益机构视频剪辑效率，让AI在确保真实性原则上助力公益，杜绝纯虚拟生成的内容素材。比如剪映的AI剪视频功能，可以根据公益机构收集到的真实素材内容，自动生成剪辑版本，并快速添加字幕，确保信息传递的清晰与精准，节省手动添加字幕的时间，实现一键成片。

不过，字节的 ld 普遍较为年轻，这是一个比较明显的特点。 字节采用双月一次的 OKR 制度，其制定过程较为激进。 在我所在的部门以及我了解到的朋友的部门中，很多时候一眼就能看出 OKR 难以完成，但如果制定得过于保守，ld 就会认为你缺乏 “追求极致” 的 ...

剪映携手字节跳动公益平台，为公益机构捐赠剪映专业版能力。公益机构面临内容制作能力缺乏等挑战，剪映的加入将提升其效能。剪映专业版具备多种功能，如AI剪视频、云小组协同剪辑等，还提供视频模板及素材库。字节跳动公益此前已联合火山引擎、飞书推动“公益数字化项目”并取得成果。截至2024年11月，众多公益机构入驻抖音，字节跳动公益平台还推出健康度评估系统。封面新闻记者黄靖茹。

1月上旬，百度自上而下陆续制定了2025年OKR。今年李彦宏的OKR是过去三年以来变化最大的一次：目标极简、关键成果比例降低、承诺型比例大增。 比如2024年O1对于移动生态的定调是“完成移动生态的AI原生化改造”，再往前一年是“跑赢大盘”。今年四个目标仅有名词与类型：O1移动生态（承诺型）、O2智能云（承诺型）、O3自动驾驶（进取型）、O4组织能力（承诺型）。

虽然周末夫妻的模式给生活带来了便利，但也不得不面对摩擦与挑战，很多夫妻因为长期的分居而面临婚姻危机。倘若站在时间的轴线上，从杭州市区的繁华街道到苍翠的西湖，正是这些追求梦想的人们，承载着无数个人故事与情感羁绊。

值得注意的是，最早引入OKR的国内大厂，如字节等大厂相继放弃对OKR的执念，结合李彦宏今年无比精简的OKR，不得不引人浮想联翩。 “老树”发新芽 ...

在很长一段时间里，杭州西站总是冷冷清清，但是自从上海虹桥和杭州西站互通后，这里一下子热闹起来了，沪杭之间的大厂打工人，成了车厢里的一道风景线，“颗粒度”、“拉齐认知”、“okr”、“ROI”、“预期管理”……各种黑话在车厢中回荡。