海底捞招聘985/211学历外送员：年薪可达10万元，每年均有高校毕业生投递简历 ...

近日，有网友晒出海底捞招聘985/211学历外送员的信息，引发热议。许多网友认为，外卖工作并不需要高学历，海底捞此举似乎在浪费人才。

快科技2月12日消息，近日有网友晒贴称，海底捞招聘985/211学历外送员，这引发了热议，到底这算不算浪费学历？ 在不少网友看来，海底捞的招聘门槛太高，“外卖又不是什么高科技，海底捞招这么高学历的大学生进去当外送员是浪费人才。” ...

连日来，985、211高校毕业生投递简历应聘海底捞外送员备受关注。

近日，一则海底捞发布的招聘广告引发了广泛的社会讨论。该广告特别指出，公司正在招聘985和211高校的毕业生担任外卖员职位。这一消息迅速在网络上发酵，成为公众关注的焦点。面对质疑声浪，海底捞方面回应称，每年都有来自顶尖大学的毕业生投递简历，并强调新员工 ...

近日，有消息称海底捞正在招聘985、211高校学历的外送员，该事件引发热议。对此，海底捞官方作出了回应，表示每年都收到不少高学历人才投递的简历，公司会设置清晰的晋升渠道或专属岗位，比如海底捞的管培生岗位。上述招聘内容显示，招聘岗位为“送餐员”和“备餐 ...

海底捞作为餐饮行业火锅赛道的佼佼者，在保持初心不变的前提下，不断开展新课题，大胆探索创新，走出舒适圈。2024年海底捞的多项创新举措取得了非凡成绩，收获了消费者的好评。

海底捞强调，在招聘管培生的众多条件中，除了对学历的要求，还有比较重要的一点是：自愿从基层做起。基层岗位是员工了解公司文化、运营模式以及服务理念的切入点，了解门店、熟悉业务，这是海底捞作为餐饮企业，对所有员工的要求。管培生的培养周期为期一年，设有专属的人才培养计划，经过学习、轮岗、培训，并通过考核后，管培生可以选择在一线门店或职能部门发展，有更多职业发展路径的可能。

近日，社交媒体上一则海底捞招聘985/211大学生当外卖员的广告引发热议。有网友惊讶称，海底捞的招聘门槛太高，“外卖又不是什么高科技，海底捞招这么高学历的大学生进去当外卖员是浪费人才。”也有网友质疑，海底捞作为一个餐饮企业，就算招聘到985/211及以上学历的外卖员可能也是干基层岗位，这种招聘是出于战略考虑还是虚假营销，到底有无高学历人才投递简历？2月11日，海底捞官方招聘客服回应，每年都会收到来 ...

有网友惊讶称，海底捞的招聘门槛太高，“外卖又不是什么高科技，海底捞招这么高学历的大学生进去当外送员是浪费人才。”也有网友质疑，海底捞作为一个餐饮企业，就算招聘到985/211及以上学历的外送员可能也是干基层岗位，这种招聘是出于战略考虑还是虚假营销，到 ...

小刘并不认同高学历入职海底捞外送岗位为“学历浪费”一说，他认为，海底捞外送岗位需要熟悉后厨的备餐工作，还要学习前堂服务员与顾客的沟通技巧，偶尔还要处理一些第三方平台的售后和投诉问题。即使是高学历人才，也得适应一段时间才能胜任这个岗位。

“浚海5”的驾驶舱内，高级船长蒋祖聪目视前方，密切关注海况变化和设备状态，及时发现并处理潜在的安全隐患，操作船只起停转向。在他的身后，挖泥长黄光勇全神贯注地紧盯电脑屏幕，他手握左右两根操耙杆，根据泥沙浓度精准控制耙头在海底的挖泥深度。