维尼修斯的立场鲜明——他不仅在场上用实力回应质疑，也在法庭上捍卫自己的尊严。这一事件提醒我们，体育不仅是一场肉体的较量，更是道德与尊严的斗争。维尼修斯的出庭，意味着他决心通过法律途径为自己发声，也为更广泛地争取种族平等而努力。这一行为在一定程度上可以被视为对体育界种族歧视现象的有力反击，也让其他运动员意识到，面对不公时保持沉默并不能解决问题，唯有积极发声，才能推动变革。

但是这与日本的构想不同，日本想要得到更多的利益，却不想给予中国任何好处，因此1872年，日本政府再次派遣使者前来谈判，这一次清政府依然拒绝。可日本借着一件突发事件，撕毁了《中日修好条规》。

在当今社会，平等就业已成为不可动摇的基本原则，然而不平等的现象依然存在。近期，合肥市包河区检察院对某贸易有限公司的一起招聘事件展开了深入调查，发现该公司在公开招聘销售职位时，仅限男性申请。这一行为引发了法律对女性就业权利的关注和讨论，同时也暴露出社会中潜在的性别歧视问题。

韩国媒体指出，除久保建英外，李刚仁在西班牙也曾被种族歧视过。当久保建英在场边进行热身时，部分主队球迷对他喊出了“Chino（中国人）、睁开眼睛，Chino，你就是Chino！”这样的种族歧视言论。“Chino”和“眼睛小”这种表达通常被认为是对亚洲人 ...

《世界体育报》撰文称，西班牙足协纪律委员会决定继续收集更多关于种族歧视的相关信息，具体为上周六巴尔德在赫塔费遭遇种族歧视的事件。纪律委员会已对此事启动特别调查，并通知涉事双方俱乐部以及球员本人提供更多相关信息，以进一步厘清事件详情。目前尚未确认对巴尔 ...

2024年4月，美国堪萨斯州检察长致信美银的莫伊尼汉，称该银行在过去三年内取消了多个主流宗教团体的账户。而美银在回复的信中解释，账户被注销的原因包括账户用途的改变，账户活动的预期水平或类型不符，或账户未能满足法律要求的某些要求。

但显然欧盟决定一意孤行。据路透社、《华尔街日报》等报道，当地时间周二（14日），欧盟方面宣称，长达数月的调查发现，中国在公共合同竞标中对欧盟医疗器械生产商存在所谓“不公平歧视”。

不过，NHRC去年11月19日表达对印度劳动部官员调查的不满。NHRC称，印度官员没仔细审查富士康的招聘文件，也未正视已婚女性受聘过程中 被歧视的核心问题 ，仅靠现职人员的证词发布例行报告。

欧盟委员会已启动调查，研究中国在医疗器械招标中如何偏袒其国内公司，并权衡可能采取的应对措施。欧盟长期以来一直指责中国政府采取扭曲和歧视性做法，使欧洲公司几乎不可能在中国的医疗器械这一价值领域赢得公共合同，而在这一领域，欧盟企业仍保持着竞争优势。

在数字化时代，购物消费、外卖配送等诸多领域都有调度决策算法的身影。在提供便利的同时，诸如“大数据‘杀熟’”“困在算法里”等算法歧视隐患也随之而来。1月22日，上海市委网信办会同市市场监管局围绕调度决策算法，召开第三场算法治理分类指导会，旨在督促平台规 ...

人力资源服务业与我们的生活息息相关。近日，省人力资源社会保障厅、省委网信办联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（以下简称《通知》），聚焦虚假招聘、就业歧视等问题，提出三方面12条措施，切实保障劳动者和用人单位合法权益。