如今，“线上加班”“隐形加班”日益常态化。” 难以从工作中“下线”的不仅是销售工作，在一家传媒公司工作的张燕（化名）也无法从8小时以外的“随时呼叫”中逃离。“这两起案件为后续法院处理类似案件提供了参考，更是对劳动者如何依法维权的重要提示。

这一消息随即引发社会广泛关注。“加班文化”痛点缘何一直存在？相关政策出台之后能否真正落地？监管和执法力度能否跟得上？落实劳动者休息休假权还需要完善哪些制度？对于整治“加班文化”，专家呼吁加快相关立法进程，进一步完善法治保障，让劳动者能更好地拿起法律武器保护自己。

8小时之外“休而不息”，劳动者离线权究竟如何保护？（3月24日《工人日报》）休息日要回复工作微信，要处理公司事务，甚至还有领导半夜给员工安排工作，还要求员工“秒回”现在远程办公技术逐渐普及，居家办公或是回家后“云加班”的上班族越来越多，工作场所早已不 ...

近日，中办国办印发《提振消费专项行动方案》。方案在“消费环境改善提升行动”部分，专门就保障休息休假权益提出举措，要求强化执行监督来落实带薪年休假制度，明确不得违法延长劳动者工作时间，同时鼓励弹性错峰休假等。

据国家发展改革委副主任李春临介绍，大家反映突出的“加班文化盛行”等痛点问题，《方案》专门就保障休息休假权益提出了相关举措，通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，明确不得违法延长劳动者工作时间，同时鼓励弹性错峰休假，鼓励有条件的地方设置中小学春秋假等。

【本文由小黑盒作者@电竞千游于03月23日发布，转载请标明出处！】 前言： ...

《中国报》引述名为“sjechomy”的TikTok用户所发布的视频说，欲驶入休息站的路段，发生涉及三辆罗厘的车祸，涉事罗厘随后更起火。

盖世汽车讯 据路透社报道， 电动汽车 ...